Подбор сотрудников

Отзывы
Услуги
Контакты

HR-POWER

Мы объединились для того, чтобы находить лучших для лучших!

Наша цель

Быстрый и качественный подбор специалистов для различных бизнесов.

Результаты, скорость, развитый нетворкинг, интуиция, этичность, понимание специфики различных сфер бизнеса, отработанные методологии отбора и анализа кандидатов, экспертность - это то, что выбирают наши клиенты и остаются с нами надолго.

Ежедневно мы совершенствуем свои навыки в подборе персонала, чтобы находить для наших клиентов самых компетентных специалистов!

МЫ НАНИМАЕМ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ВЛИЯЮТ НА ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ

ДИРЕКТОРА И РУКОВОДИТЕЛИ

Руководители отделов продаж
Коммерческие директора
Директора по развитию
Супервайзеры

От 60 тыс. руб.

МЕНЕДЖЕРЫ И ПРОДАВЦЫ

Менеджеры по продажам
Теле-маркетологи
Операторы call-центра
Менеджеры по работе с клиентами
Администраторы
Торговые представители

От 35 тыс. руб.

МАРКЕТОЛОГИ И PR- МЕНЕДЖЕРЫ

Маркетологи PR-менеджеры
SMM-менеджеры
Менеджеры по рекламе

От 40 тыс. руб.

Несомненно, многое зависит от стиля управления, силы лидера и целей команды, но важнейшее значение имеет то, каких людей мы подбираем в команду.

Наши рекрутеры со 100% гарантией подберут для Вас кандидатов, которые будут максимально подходить под особенности Вашего бизнеса, проведут необходимые собеседования и тестирования. Вам останется только выбрать лучших!

Оставить заявку на подбор

АЛГОРИТМ НАШЕЙ РАБОТЫ

1. ПОДГОТОВКА

Определяем Ваши цели и задачи, понимаем какой кандидат может претендовать на должность, какого психотипа, какими личностными и профессиональными качествами он должен обладать.

2. РАЗМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИИ

Разрабатываем нестандартное объявление для привлечения кандидатов в Вашу компанию. Указываем особенности и преимущества организации, в которой бы хотелось работать новому сотруднику. Размещаем вакансию на hr-порталах.

3. ОТБОР РЕЗЮМЕ

На третьем этапе отбираем подходящие резюме. Разыскиваем наиболее подходящих соискателей, имеющих опыт работы в аналогичных сегментах бизнеса.

4. МАССОВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Проводим массовое собеседование, начиная с презентации компании и должности, мини-презентаций кандидатов, затем проводим тестирование. По результатам тестов, презентаций и резюме соискателю назначается персональное собеседование

5. ТЕСТИРОВАНИЕ

Тестируем кандидатов по различным направлениям в зависимости от должности. По результатам тестирования, мини презентаций и резюме соискателю назначается персональное собеседование.

6. ПРОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ

Проводим личное собеседование с кандидатом, совместно с руководителем коммерческого отдела. По результату персонального собеседования принимается решение о стажировке или об отказе.

7. СТАЖИРОВКА КАНДИДАТА

В период стажировки оцениваем кандидата по критериям: обучаемость, отношение с коллегами и с клиентами. В результате 1-2-х месяцев стажировки Вы принимаете решение, работать далее с сотрудником или стоит расстаться.

Отзывы наших клиентов

Суздалев Павел. Руководитель компании
George Consulting

Пивнев Дмитрий. Основатель онлайн курсов

Дмитрий Гудман. Основатель онлайн курсов

Оставить заявку на подбор сотрудника

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время

Благодарим за обратную связь

НАШИ КОНТАКТЫ

podbor.sotrudnikov @gmail.com

+7 920 884 59 69